D'Hondt-Verfahren im Rahmen von Betriebsratswahlen verfassungsgemäß
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat in einer Entscheidung vom 22. November 2017 festgestellt, dass die Anwendung des sogenannten d’Hondt-Verfahrens zu
Die Mitwirkungsrechte des Betriebsrats
Personalgespräch: Arbeitgeber kann zur Einladung des Betriebsrats verpflichtet werden
Arbeitgeber und Betriebsrat können in einer Betriebsvereinbarung wirksam festlegen, dass bei jedem Personalgespräch, das eine disziplinarische Maßnahme zum Gegenstand hat, ein Betriebsratsmitglied hinzuzuziehen ist. Dies gilt jedoch nur, soweit der betroffene Arbeitnehmer der Teilnahme des Betriebsrats widersprechen kann. So entschied das Landesarbeitsgericht (LAG) Düsseldorf.“
Betriebsratstätigkeit bei Berechnung der Ruhezeit zu berücksichtigen
Arbeitsunfall im Home Office und während Betriebsratsschulung?
Keine Vergütung der Fahrtzeiten von Betriebsratsmitgliedern
Massenentlassung: Betriebsrat verweigert Mitwirkung
Kein Getrennter Internetanschluss für Betriebsrat
Mitbestimmung Betriebsrat: Möglichkeiten und Grenzen
Neutralitätspflicht des Arbeitgebers bei Betriebsratswahlen
