Arbeitsrecht für Arbeitnehmer

  • Arbeitsrechtliche Beratung von Geschäftsführern, Führungskräften und Arbeitnehmern
  • Vertretung bei der Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch Kündigung, Aufhebungs- oder Abwicklungsvertrag
  • Kündigungsschutzverfahren, Anspruch auf Zahlung einer Abfindung
  • Vorruhestand, Altersteilzeit
  • Entwurf und Planung flexibler Arbeitszeitmodelle
  • Streitigkeiten um Lohn- und Gehaltszahlungen
  • Streitigkeiten um Sonderzahlungen wie Boni, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, betriebliche Übung
  • Prüfen von Arbeitszeugnissen
  • Vereinbarung einer variablen Vergütung
  • Durchsetzung des Urlaubsanspruches
  • Vertragsgestaltung für Arbeitnehmer, Führungskräfte und Organe (Geschäftsführer und Vorstände)
Arbeitsrecht für Betriebsräte
Arbeitsrecht und Datenschutz
Arbeitsrecht für Arbeitgeber