Arbeitsrecht für Arbeitnehmer
- Arbeitsrechtliche Beratung von Geschäftsführern, Führungskräften und Arbeitnehmern
- Vertretung bei der Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch Kündigung, Aufhebungs- oder Abwicklungsvertrag
- Kündigungsschutzverfahren, Anspruch auf Zahlung einer Abfindung
- Vorruhestand, Altersteilzeit
- Entwurf und Planung flexibler Arbeitszeitmodelle
- Streitigkeiten um Lohn- und Gehaltszahlungen
- Streitigkeiten um Sonderzahlungen wie Boni, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, betriebliche Übung
- Prüfen von Arbeitszeugnissen
- Vereinbarung einer variablen Vergütung
- Durchsetzung des Urlaubsanspruches
- Vertragsgestaltung für Arbeitnehmer, Führungskräfte und Organe (Geschäftsführer und Vorstände)