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Unbegrenztes Vorbeschäftigungsverbot bei sachgrundloser Befristung – Kehrtwende in der Rechtsprechung?

Das Landesarbeitsgericht (LAG) Niedersachsen scheint eine Änderung in der arbeitsgerichtlichen Rechtsprechung anbahnen zu wollen und ist der bisherigen Rechtsprechung des Bundesarbeits-gerichts (BAG) zu sachgrundlosen Befristungen in einer Entscheidung deutlich entgegengetreten.