Tag Archive for: Teilzeit- und Befristungsgesetz

sachgrundlose Befristungen

Sachgrundlose Befristungen: Tarifvertragliche Erweiterung der Höchstdauer

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat jüngst über die Wirksamkeit tarifvertraglichen Klauseln entschieden, die dem Arbeitgeber einen größeren Spielraum bei sachgrundlosen Befristungen von Arbeitsverhältnissen gewähren.

Befristung von Arbeitsverträgen

Befristung von Arbeitsverträgen: Wann ist sie zulässig?

Befristete Arbeitsverhältnisse sind in der Arbeitswelt allgegenwärtig. Vielen ist aber unbekannt, dass Befristungen von Arbeitsverträgen enge Grenzen gesetzt sind. Das Wichtigste zusammenfasst.