Frage: Wie viel Zeit hat ein Arbeitnehmer dem Arbeitgeber eine „Krankschreibung“ zukommen zu lassen?

Im Krankheitsfall ist der Arbeitnehmer verpflichtet, dem Arbeitgeber die Arbeitsunfähigkeit und deren voraussichtliche Dauer unverzüglich mitzuteilen. So schreibt es § 5 Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG) vor. Die Vorlage einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung hat – soweit die Arbeitsunfähigkeit länger als drei Kalendertage andauert – spätestens an dem darauffolgenden Arbeitstag zu erfolgen.