Nicht gewährter Urlaub begründet Anspruch auf Ersatzurlaub, nicht auf Schadensersatz
Presseveröffentlichung: Kann eine teilweise Arbeitsunfähigkeit vorliegen?
Änderungen im Beschäftigtendatenschutz durch das neue BDSG
Tarifeinheitsgesetz im Wesentlichen verfassungsgemäß, doch Gesetzgeber muss nachbessern
Die Karenzentschädigung: Regelung, Höhe und Berechnung (Teil III zum Wettbewerbsverbot)
Jobcenter muss bei Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt finanzielle Unterstützung leisten
Wiederholte Arbeitsfehler begründen nicht immer verhaltensbedingte Kündigung
Befristung von Arbeitsverträgen: BAG konkretisiert Anforderungen
Arbeitgeber muss Smartphone für den Betriebsrat bereitstellen
Subunternehmer zahlt Mindestlohn nicht: Keine Haftung des Bauherrn
