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Wertende Kritik am arbeitgeber

Wertende Kritik am Arbeitgeber im Ausbildungsverhältnis: Kündigungsgrund?

In einer Entscheidung vom 02. März 2017 hat das Landesarbeitsgericht (LAG) Rheinland-Pfalz klargestellt, dass wertende Kritik am Arbeitgeber nicht pauschal als Anlass genutzt werden darf, einem Auszubildenden zu kündigen.