Erreichbarkeit im Urlaub

Erreichbarkeit im Urlaub – Rechtsanwalt Christoph J. Burgmer zu Gast im ZDF

Herr Rechtsanwalt Christoph J. Burgmer, Fachanwalt für Arbeitsrecht, war am 25. Juli 2017 zu Gast in der ZDF-Sendung „Volle Kanne“. Thema der Sendung war die Erreichbarkeit im Urlaub, auf die Herr Burgmer in arbeitsrechtlicher Hinsicht näher einging.

Jobsharing

Jobsharing – Rechtsanwalt Christoph J. Burgmer zu Gast im ZDF

Herr Rechtsanwalt Christoph J. Burgmer, Fachanwalt für Arbeitsrecht, war am 20. Juni 2017 zu Gast in der ZDF-Sendung „Volle Kanne“. Thema der Sendung war das sog. „Jobsharing“.

Mindestlohn im Minijob

Mindestlohn im Minijob: zu Gast im ZDF

Christoph J. Burgmer, Fachanwalt für Arbeitsrecht, war am 8.2.2017 zu Gast in der ZDF-Sendung „Volle Kanne“ zu dem Thema „Mindestlohn im Minijob“.

Weihnachtsfeier

Die Weihnachtsfeier: Rechte und Pflichten – Rechtsanwalt Burgmer zu Gast im ZDF

Unser Kollege Christoph J. Burgmer, Fachanwalt für Arbeitsrecht, war vergangenen Donnerstag (24.11.2016) zu Gast in der ZDF-Sendung „Volle Kanne“. Thema der Sendung waren die „Rechte und Pflichten bei der Weihnachtsfeier“.

Freinehmen an Brückentagen

Freinehmen an Brückentagen? Herr Rechtsanwalt Christoph J. Burgmer zu Gast im WDR

Freinehmen an Brückentagen: Wie ist die Rechtslage?

Fachanwalt für Arbeitsrecht Christoph J. Burgmer gab letzte Woche Antwort in der WDR-Sendung „daheim + unterwegs“.

Überstunden? Darf der Arbeitgeber das verlangen?

Überstunden gehören In Deutschland zum Arbeitsalltag. Darf der Arbeitgeber das verlangen oder kann der Arbeitnehmer das verweigern? Wie werden Überstunden abgebaut? Fachanwalt für Arbeitsrecht Christoph J. Burgmer im Interview bei Volle Kanne

Teilzeit? Was vom Arbeitgeber berücksichtigt werden muss!

Der Anteil der Teilzeitbeschäftigten ist immer noch gering. Meist sind es Frauen, die in Teilzeit arbeiten. Der Anteil an Männern ist deutlich geringer, auch wenn sie zunehmend mehr in Teilzeit gehen, um sich intensiver um die Familie kümmern zu können. Die gesetzlichen Möglichkeiten sind vielfach noch nicht bekannt.

Ist das Umziehen Bestandteil der Arbeitszeit?

Aktueller Vergleich vor dem LG Düsseldorf: Das Umziehen ist Bestandteil der vergütungspflichtigen Arbeitszeit, wenn der Arbeitgeber das Tragen von Dienstkleidung vorschreibt.